2024年绍兴嵊州市人民医院招聘报名考试如下：

　　招聘程序与方法：

　　本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2024年5月17日(周五)，上午8：30—11：00，下午14：00—16:30 ，逾期不再受理。

　　2.报名地点：嵊州市人民医院11号楼一楼大厅 (嵊州市三江街道丹桂路666号)。联系电话：0575-83022199。

　　3.报名需提供材料：

　　(1)历届毕业生须提供下列材料：打印好《嵊州市人民医院合同制人员招聘报名表》和《诚信承诺书》，同时提供身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。报名表填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。

　　(2)2024年普通高校应届毕业生须提供下列材料：打印好《嵊州市人民医院合同制人员招聘报名表》和《诚信承诺书》，同时提供身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。

　　(二)考试

　　1.护理岗位由笔试、综合能力测试(包括实践操作、面试)组成。根据笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分入围综合能力测试环节，出现不足规定比例的，按实际人数确定综合能力测试对象。笔试满分为 120 分，低于 60 分为不合格。笔试不合格者，不列入综合能力测试对象。笔试时间：2024年5月25日(周六)，最终笔试时间和地点另行通知。实践操作成绩、面试成绩满分均为100分，低于60分为不合格。实践操作成绩或面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。总成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+实践操作成绩×20%+面试成绩×50%。根据总成绩从高分到低分(如总成绩相同，分别以笔试成绩、实践操作成绩、面试成绩、学历、执业资格高者列前)按招聘人数等额确定体检、考察对象。综合能力测试时间和地点另行通知。

　　2.其他岗位考试采用结构化面试方法。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象，考试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　体检合格者进入考察。体检费用自理。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟聘用人员名单公示之前，在该岗位面试合格的应聘人员中按(总)成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察时间另行通知。

　　(四)公示

　　拟聘用人员，在本院公示栏公示3个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。

　　(五)聘用

　　1.单位与录用人员签订劳动合同。接到通知后在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系。因工作需要，在聘用期内需服从岗位调剂。

　　2.聘用人员2年内未取得相应岗位从业所需资格证的，单位可以解除劳动合同。护理专业2024年应届毕业生暂无护士资格证书的，允许在聘用后一年内取得。聘用一年后仍未取得护士资格证书的，单位可以解除劳动合同。

　　3.合同制人员试用期为一个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　其他有关事项：

　　1.应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(1)报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

　　(2)在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

　　(3)在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

　　(4)故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

　　(5)攻击公开招聘公告发布网站，扰乱公开招聘秩序的;

　　(6)招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

　　(7)有其它严重违纪违规和违法行为的。

　　2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　招聘信息中未尽事宜，由嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)按有关规定解释。咨询电话：0575-83022199(嵊州市人民医院组织人事科)。