生育津贴如何计算?

　　随用人单位参保的，生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均缴费工资计发;以个人身份参保的，生育津贴按照本人上年度生育保险月平均缴费基数计发。

　　生育津贴计算公式为：实际计发数=月平均缴费工资(元)÷30(天)x规定天数

　　补充内容：【职工生育津贴支付期限】

　　生育津贴支付期限按照《江西省人口和计划生育条例》和《江西省女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。

　　(1)正常分娩的，按规定享受九十八天生育津贴;

　　(2)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的，除享受第一项外，增加六十天生育津贴;

　　(3)难产或实施剖宫产手术分娩的，增加十五天生育津贴;

　　(4)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加十五天生育津贴;

　　(5)怀孕不满三个月流产的，享受二十五天生育津贴;

　　(6)怀孕满三个月不满七个月流产的，享受四十二天生育津贴;

　　(7)怀孕满七个月以上终止妊娠的，享受九十八天生育津贴;

　　(8)放置宫内节育器的，享受三天生育津贴;

　　(9)取出宫内节育器的，享受一天生育津贴;

　　(10)结扎或复通输卵管的，享受二十一天生育津贴