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成都人才认定申报常见问题解答(成都人才资格认定)

更新时间:2024-06-24 17:04:24作者:未知

成都人才认定申报常见问题解答(成都人才资格认定)

  一、在校大学生或计划来蓉工作的外地高校毕业生,可以申请成都市人才分类认定吗?

  不可以。需在成都市行政区域内工作并在蓉缴纳社保,工作类型可以是在职、自主创业、灵活就业等。

  二、通过劳务派遣等形式就业的人员,如何申请人才分类认定?

  申报时需提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。

  三、外地职称可以申请人才分类认定吗?

  可以。只要符合《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第一章第二条认定对象的条件,外地职称也可以申请人才认定。在提供异地职称材料时,需补充提供核验渠道或核验人联系方式。

  四、成都市人才资格分类认定目录里:“具有正高级专业技术职务任职资格的技术经纪人、律师、会计师等专业技术人才”可以认定D类人才,那其他正高级专业技术职务人才就不能认定了吗?

  可以。具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才都可以申报认定D类人才。

  五、请问申请提交后能够随时补充修改提交的材料吗?

  不能。确认并提交申请后的材料申请人不能自行补充修改,如审核过程中判断需要补充修改材料的,会通过系统/短信及时通知。

  六、系统认定受理后,申请人还需要去现场审核吗?

  视具体情况而定。系统会自动将申请转到相应的部门审核。如审核部门需要申请人补充材料或配合进行现场审核的,需及时提供或配合。

  七、申请被退回了怎么办?

  审核部门在其受理、审核职责范围内发现存在问题的,会将材料退回申请人,并注明退回原因、调整要求。申请人可重新修改、补充材料后再次发起在线申报,或按线下核实要求报送。

  八、通过认定后,还需要领取纸质证书吗?

  不需要。成都市人才认定统一颁发电子证书。系统生成的《成都市人才认定证书》是申请人通过认定的合法证明材料,可通过系统进行验真。申请人需要纸质证书的,可以通过系统下载电子证书后自行打印。

  九、人才认定证书有效期是多久,超过有效期还能用吗?

  《成都市人才认定证书》自制发之日起生效,有效期2年,超过有效期不能使用。申请人可在有效期满前1个月通过“系统”申请备案延期,如超期需重新申请认定。

  十、如果在完成了人才认定后学历进行了提升,是否可以再次申请更高级别的人才认定?

  可以。证书有效期内人员情况发生变化的(如D类提升至C类),可通过“系统”根据变化情况提交申请重新认定。如果对认定等级无影响,可不申报。

本文标签: 成都市  人才  申请人  证书  系统  

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