济南历城区人才公寓租住注意事项

　　1、入住租赁型人才公寓的人才在租住期限内有下列情况之一者，停止人才公寓租赁权：

　　（1）已由用人单位安排或自行解决住房的；

　　（2）已在济南市购买产权房并交房，或拥有其他住房的；

　　（3）调离历城区，或辞职、辞退、自动离职后未在历城区重新就业，或在历城区变动工作未重新办理租住手续的；

　　（4）出现非本人主观意愿无法继续承租的其他情形。

　　出现上述情况，申请人及用人单位应当通过“智汇历城”人才服务平台，提前1个月向区委人才办和公寓运营方提出退租申请。补贴资金自不符合承租条件之日起停止发放。

　　2、入住租赁型人才公寓的人才在租住期限内有下列情况之一者，须承担相应责任：

　　（1）违反租住合同，将租赁房转租、出借、合租或改变住房用途的；

　　（2）将租赁房用于非法活动的；

　　（3）无正当理由闲置租赁房达1个月以上的；

　　（4）擅自装修或改变房屋结构，影响房屋使用安全的；

　　（5）因违法违纪行为被查；

　　（6） 出现因本人主观意愿在租赁期内不再继续承租、或违反租赁合同的其他情形。

　　出现上述情况，申请人应按照租赁合同承担相应的违约责任。申请人出现失信行为的，申请人及用人单位列入失信名单。

　　3、入住租赁型人才公寓的人才须服从公寓运营方相关管理规定，用人单位对入住租赁型人才公寓的人才负有监管责任，对人才实行动态管理。入住租赁型人才公寓的人才出现上述第1、2中所列情况的，用人单位应及时报区委人才办和公寓运营方。