2024年武汉中秋加班工资怎么算?

　　2024年中秋节放假时间安排：9月15日至17日放假调休，共3天。

　　9月17日(中秋节当天)是法定节假日，不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%加班工资。

　　9月15日、16日加班又不能安排补休的，可享不低于200%的加班工资。

　　计算公式：

　　法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　➤延伸阅读：

　　1、过节费是强制发放的吗?

　　国家法律不干涉过节费发放，完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定，法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可，同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。

　　2、过节费需要扣个税吗?

　　《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

　　单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助，应该纳入工资总额，在税前扣除。

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