门诊统筹后，在职职工医保个人账户怎么划分?

　　答：门诊共济保障政策实施前，用人单位在职职工个人账户以缴费基数为个人账户划账基数，按不同年龄段比例进行划分。

　　政策实施后，单位在职职工参保缴费基数的2%(个人缴费部分)划入职工个人账户，单位在职职工参保缴费基数的8%(单位缴纳)全部划入统筹基金。例如某企业参保职工李某，参保缴费基数为6000元/月，每月划入个人账户金额为6000*2%=120元/月。

　　门诊统筹政策实施后，医保缴费会发生变化吗?

　　答：参保单位在职职工缴费不会发生变化。灵活就业人员(含达到法定退休年龄继续缴费的灵活就业人员)的缴费基数，调整为社会保险缴费基数标准的70%(6000元x70%=4200元)，缴费费率调整为8%，取消原5.5%、10%缴费方式。灵活就业人员缴费为单建统筹方式(8%)，不划入个人帐户。

　　简单来说，今后宜昌市灵活就业人员(含达到法定退休年龄继续缴费的灵活就业人员)职工医疗保险缴费就只有一个标准了。

　　从2023年1月1日起，宜昌市灵活就业人员职工医保保险月缴费金额为：

　　基本医疗4200元*8%+大额保险12元/月=348元，长护险10元/年。