高情商的孩子怎么培养 培养高情商孩子的黄金法则
2024-02-07
更新时间:2024-02-07 13:00:35作者:未知
1、同志们。
2、我此刻是实在不愿开这个欢送会,因为我不期望看到L同志离开我们公司(此时的我眼圈发红,几度哽咽)。但这一天终要来临,L经理迈出这对他一生至关重要的一步,就应说他也作出了艰难的抉择,他的思想经历了一场巨大的战争,他所面临的是一个新的天地,更是一个变幻莫测的生活。就应说,我佩服L经理的勇气和胆识,我相信一句话,有潜力的人绝不会在一个地方困守一辈子。
3、这天,作为我们在一起工作九个多月的同事,更准确的说,是在一个战壕里共同战斗的战友,我珍惜并由衷高兴我们在一起相处的日子。
4、回顾我们在一起历经风雨的岁月,我强烈地感受到L为公司的健康发展起到了至关重要的作用。我来公司前,和L只见过几次面,从未打过任何交道。我们经历过观望期,磨合期,但很快我们能求同存异,为共同的事业并肩战斗在一起,实行了公司“时间过半任务过六”的奋斗目标。这将永远载入公司的史册,因为这个目标的实现为扭转公司被动局面奠定了坚实的基矗纵观起来,L在以下几个方面为公司的发展立下了功不可没的业绩。
5、营销队伍的建立和发展。营销从无到有,从杂乱无章到有序管理;从业绩平平到业绩喜人,这中间无不倾注着L的心血,他为工作得罪了不少人,有人不理解他,但事实会证明,营销能取得这天的好成绩,是和L的敬业精神与正确的管理策略分不开的。
6、公司和交警的合作日益密切。这是L在工作期间的精彩之笔,吃苦耐劳,忍辱负重,为我们和交警创造了一个友好的合作环境,这是竞争对手无法占领的阵地。
7、在对政府等各行各业的公关展业上,L有他独到的见解和方法。
8、精诚团结,舍小家顾大家,重情重义,这是L在一起工作时给我的印象。