网站首页
手机版

员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?

更新时间:2024-03-19 20:08:29作者:未知

员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?

现在随着疫情的发生,已经已经无时无刻都在我们身边存在了,所以导致很多公司倒闭,裁员,还有辞退员工,很多刚出社会的年轻人,面对公司辞退都无计可施,还有就是公司劝退,其实大家最好的办法就是利用法律,帮自己拿到补偿,那下面小编来介绍一下!

一种方法,如果用人单位根据双方协议解除劳动合同,经济补偿按照其在本单位工作年数,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

超过六个月未满一年者,按一年计,未满六个月者,给予职工半个月工资补偿金。

二是劳动者因病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能担任原工作,且不能从事雇主另行安排的工作,用人单位应按在本单位工作年数,按他在本单位工作年数,按月支付一个月工资的标准。

第三,劳动者因工作不称职,经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位终止劳动合同,用人单位应以其在本单位工作年数,工作满一年,可获得相当于一个月工资的经济补偿。

第四,在签订劳动合同时,根据客观情况发生重大变化,导致原劳动合同不能履行,改变劳动合同,经双方当事人协商不能达成一致后,由雇主解除劳动合同,雇主根据雇员在本单位工作年数,按其年数支付给其一月工资的标准。

五是对用人单位面临破产进行法定整顿或生产经营情况严重困难的,用人单位按照被裁减人员在本单位工作年限内给予经济补偿。

工人按按月付工资的标准支付给工人。

员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?以上就是小编给大家介绍的,现在大家最需要知道的就是如何保障自己的利益,面对这样的情况,弄清楚一些法律条款是最好不过了,如果还想了解更多可以下面留言!

本文标签: 未满  六个月  工资  

为您推荐

员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?

一种方法,如果用人单位根据双方协议解除劳动合同,经济补偿按照其在本单位工作年数,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月未满一年者,按一年计,未满六个月者,给予职工半个月工资补偿金。二是劳

2024-03-19 20:08

企业分公司能签合同吗

企业分公司是否能签订合同需要根据分公司是否有营业执照确定,如果是有营业执照的分公司是可以签订合同的,如果是没有营业执照的分公司,不能签订合同,签订的合同是无效的。

2024-03-19 20:08

什么是虚开发票罪

虚开发票罪,是指行为人违反税收管理法律法规,虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的发票以外的其他发票,情节严重的行为。

2024-03-19 20:08

怎么起诉公司侵犯名誉权? 侵犯公司名誉权怎么处理

起诉公司侵犯名誉权如果情况属实的话,可以通过委托律师进行起诉的各种事项,也可以自己去法院进行起诉。准备证据、向有管辖权的法院立案庭递交诉状、法院进行立案审查等,符合事实的可以在法庭主持下,双方当事人协

2024-03-19 20:08

有小孩但是没有结婚证怎么上户口 有小孩但是没有结婚证怎么上户口呀

有小孩,但是没有结婚,这可以先缴纳社会抚养费,然后凭借社会抚养费的缴纳清单,就可以给小孩上户口了。就算没有结婚证,孩子是无辜的,也是可以正常上户口正常上学的啊享有的权利和婚生子女享有的权利是一致的。

2024-03-19 20:08

解除房屋买卖合同定金退还吗(解除房屋买卖合同定金退还吗怎么办)

解除房屋买卖合同定金是否退还要根据具体情况分析,如果合同中有规定定金返还的情形,可以按照合同中的规定执行,如果是因为没有履行相关的债务或者债务不符合规定的情形,不能退还定金。

2024-03-19 20:08