公司办理社保的流程有什么?(公司办理社保的流程有什么影响)
2024-04-03
更新时间:2024-04-03 05:02:57作者:未知
一、生完孩子多久后能离婚
生完孩子多久可以离婚,分三种情况,分别是:
1、如果是协议离婚的,只要双方完全自愿离婚,则生完孩子随时可以离婚;
2、如果是诉讼离婚的,且是男方提出的,则要在生完孩子一年之后才可以起诉离婚;
3、如果是女方提出离婚,或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,任何时候都可以离婚。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
二、离婚后孩子抚养费的规定
1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
2、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
3、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
4、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
5、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
6、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力,仍应负担必要的抚育费:
(1)、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;
(2)、尚在校就读的;
(3)、确无独立生活能力和条件的。
7、生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父或继母不同意继续抚养的,仍应由生父母抚养。
8、夫或妻一方收养的子女,对方未表示反对,并与该子女形成事实收养关系的,离婚后,应由双方负担子女的抚育费;夫或妻一方收养的子女,对方始终反对的,离婚后,应由收养方抚养该子女。
9、子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:
(1)、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
(3)、有其他正当理由应当增加的。
我国的法律对女性生产权益是有保护的,女方通常在生产六个月以后,男方才可以提出离婚,在刚生产后,男方是不得提出离婚的,如果是女方主动提出离婚,经过法院的认定,对女方的诉求进行确认,可以在生产后的任意时间离婚。