更新时间：2024-06-18 10:17:03作者：未知
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的一般会如何追究刑事责任
放纵走私成立犯罪的刑事判罚内容是怎样的
我国的非法采矿罪的追诉标准是怎样规定
过失泄露国家秘密犯罪的刑事立案的标准是什么
成立丢失枪支不报犯罪的法定量刑档次有哪些
构成故意延误投递邮件犯罪满足怎样特征
两高故意延误投递邮件犯罪的相关司法解释规定主要内容是什么
最高院报复陷害犯罪相关解释主要规定包括什么
涉嫌故意延误投递邮件罪受到怎么样的刑事处罚
2022商标权与专利权区别到底有啥
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者
2024-06-18 10:17
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十八条[非法采矿案(刑法第三百四十三条第一款)]违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，或
涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、泄露绝密级国家秘密1项(件)以上的;2、泄露机密级国家秘密3项(件)以上的;3、泄露秘密级国家秘密4项(件)以上的;4、违反保密规定，将涉及国家秘密的计算机或者计算机
2024-06-18 10:16
依法配备公务用枪的人员，丢失枪支不及时报告，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
1、主体要件本罪主体为特殊主体，是邮电工作人员。即国家邮电部门的干部、营业人员、分拣员、接发员、押运员、接发员、搬运员等;根据邮政法第8条第2款的规定，邮政企业根据需要委托其他单位或个人代办邮政企业专
2024-06-18
青海公租房与廉租房区别在哪（青海公租房与廉租房区别在哪儿）
河南事实婚姻和同居关系要如何区别
拘役跟拘留的差异具体有什么表现 拘役跟拘留有啥区别
有关贷款诈骗罪司法解释该如何规定（关于贷款诈骗的司法解释）
