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镇江市女职工产假标准 镇江产假工资怎么算

更新时间:2023-11-04 19:04:28作者:佚名

镇江市女职工产假标准 镇江产假工资怎么算

  镇江市女职员产假相关详情

  根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》规定,符合规定生育子女的女职工在享受国家规定产假的基础上延长产假60天,因此,从2022年2月10日起,江苏省符合规定生育子女的女职工可享受的产假天数达到158天。

  (1)《江苏省人口与计划生育条例》规定一对夫妻可以生育三个子女。

  (2)男方护理假:在女方产假期间,男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。

  (3)育儿假:子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。育儿假不按照子女数量叠加享受。育儿假自子女出生之日起36个月内,夫妻双方每12个月各享受10天育儿假,可以分次享受。

本文标签: 产假  子女  江苏省  女职工  男方  

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