一、申报条件

　　1.人才范围

　　(1)从本市行政区域外引进到本市的在职高层次人才;

　　(2)晋升为博士或正高职称以上层次的本地人才。

　　2.时间要求

　　(1)2022年1月1日及之后引进(以在本市正式参保时间为准，下同)或晋升;

　　(2)人才引进或晋升后的一年内，逾期不再受理申报。其中，2022年度引进的人才申报时间延长至2023年12月31日。

　　二、对象及标准

1. 符合条件的人才，经审核入选后，按照1-5类人才层次，可连续3年享受生活补贴。具体人才类别、层次、待遇标准详见附件1。

　　2.本地人才晋升为博士或正高职称及以上层次后，可享受相应层次引进人才生活补贴待遇。但如已享受下一层次人才生活补贴(综合补贴)待遇的，需做相应扣除。

　　3.符合“人才新政2.0”中规定的“双落户”制度的高层次人才，可按照企业人才标准享受生活补贴。

　　三、申领兑现流程

　　(一)申领

　　1.注册登录

　　用人单位登录连云港市高层次人才一站式服务平台(http://yzs.lygdj.gov.cn/，以下简称“一站式平台”)并注册，单位注册成功后，人才再登录网站进行个人信息注册;申报“生活补贴”前，尚未注册过的用人单位或个人，请直接在“连云港市高层次人才一站式服务平台”平台注册，确保信息入库。已在原“连云港人才之家”信息系统注册过的单位或个人，新系统登录账号不变，如登录失败可直接联系技术支持。联系方式详见附件2。

　　2.网上申报

　　注册登录成功后，人才进入“生活补贴2.0”模块进行申报，并提供以下附件：

　　(1)相应学历学位证书、职称证书或技能等级证书(如人才注册时已提交的，无需重复提交);

　　(2)与申报单位签订的有效劳动合同或聘用协议(如人才注册时已提交的，无需重复提交);

　　(3)申请人所在单位的开户明细(含账号、开户行和单位名称，并加盖财务章);

　　(4)与申请有关的其他佐证材料。

　　申报人应客观、真实、完整地填写申报材料，各类相关材料须在网上提供原件的扫描件，并以证明材料名称命名(如学历证明材料可命名为“学历证明”)。

　　3.审核认定

　　(1)审核。各区(功能板块)所属人才由用人单位、属地人社局对人才申报材料的真实性、合法性和完整性进行初审，市人社局进行复审;市直(含符合条件的部省属)单位所属人才由用人单位、主管部门进行初审，市人社局进行复审。用人单位初审时，需上传《连云港市市区人才生活补贴申报书》(附件4，需盖章扫描)。

　　(2)公示。经复审后，进行网上公示。公示期为5个工作日，公示无异议后，确定拟发放人选。

　　生活补贴申报今后不设集中申报期，各类人才引进参保、本地人才晋升并取得相应证书后，可实时申报。详细申报流程详见附件5。

　　(二)兑现

　　1.确认名单

　　市人社局审核、汇总符合要求的人才名单，报市委人才办审定后确认发放名单。

　　2.兑现发放

　　根据名单及金额，合作银行将补贴发放至人才所在单位账户。用人单位依据相关法律代扣代缴个人所得税后，于十个工作日内将补贴发放至人才账户，并注明资金来源为人才生活补贴。

　　生活补贴自获批次月起发放，连续发放三年。人才在享受生活补贴待遇期间离连或因工作变动不符合继续享受生活补贴政策的，终止发放生活补贴。用人单位需第一时间在“一站式平台”内将人员在岗情况调整为“离职”。