无锡企业可以申请哪些社保补贴政策？

　　1、用人单位社会保险补贴

　　单位（机关事业单位除外）招用本市认定的就业困难人员和企业招用外省脱贫人口，并依法缴纳社会保险的，可申请用人单位社会保险补贴。劳务派遣企业仅限于招用非派遣用工人员。

　　补贴标准按单位为就业困难人员、外省脱贫人口所缴纳社会保险的单位缴费部分，补贴期限累计不超过36个月。

　　2、公益性岗位社会保险补贴

　　通过公益性岗位招用本市认定的就业困难人员就业，并依法缴纳社会保险的单位，可申请公益性岗位社会保险补贴。

　　补贴标准为单位为就业困难人员所缴纳社会保险的单位缴费部分，补贴期限累计不超过36个月。

　　3、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴

　　符合标准的小微企业招用离校2年内的未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险的，可申请小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。

　　补贴标准为小微企业为高校毕业生所缴纳社会保险的单位缴费部分，补贴期限最长不超过12个月。

　　4、产假期间企业社会保险补贴

　　2022年2月10日后（含2月10日），女职工生育二孩、三孩产假期间，企业为其缴纳社会保险费的，可申请产假期间企业社会保险补贴。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

　　补贴标准按照企业为女职工生育二孩产假期间，实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位缴费部分的50%，三孩按80%。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。

　　5、公益性岗位补贴

　　通过公益性岗位招用本市认定的就业困难人员就业，并依法缴纳社会保险的用人单位，可申请享受公益性岗位补贴。

　　补贴标准按照月最低工资标准执行，补贴期限累计不超过36个月。对于临时性公益性岗位，全日制岗位按月最低工资标准执行，非全日制岗位按小时最低工资标准执行，补贴期限最长不超过6个月。