2024年10月以后退休的机关事业单位工作人员，由于退休中人养老金的10年过渡期已经结束，所以很多人将在2024年10月以后办理退休的人员，称为退休新人。按照老人老办法，中人中办法，新人新办法的规定，其养老金的计算将完全按照新办法计算。

　　按照国发（2015）2号文件、人社部（2015）28号文件的规定精神，在2024年10月1日以后办理退休的机关事业单位工作人员，养老金分为基本养老金、职业年金两个部分。

　　基本养老金分为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三个部分。其中基础养老金、个人账户养老金的计算办法，和企业职工是完全一样的，过渡性养老金的计算办法和企业的计算办法不完全相同，但基本原则是一样的，各个地区之间的差别主要体现在过渡系数不完全一样，有的地方是1.3%，有的地方是1.4%。

　　基础养老金部分，是按照养老金计发基数、个人指数化缴费工资相加以后除以2，得出的平均数作为基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。

　　比如养老金计发基数为8000元，本人平均缴费指数为1.2，本人的指数化缴费工资就是8000元乘以1.2，等于9600元，这个9600元就是本人的指数化缴费工资，8000元加上9600元除以2的平均值为8800元，每缴费一年的基础养老金为88元，如果缴费年限是35年，每月的基础养老金就是3080元。

　　在2024年办理退休的工作人员，如果只有实际缴费年限这是达不到办理退休的要求的，大部分人的视同缴费年限，仍然要高于实际缴费年限。所以仍然要计算过渡性养老金。过渡性养老金的计算是按照计发基数乘以视同缴费指数，乘以视同缴费年限乘以过渡系数。

　　比如养老金计发基数还是8000元，视同缴费指数为1.2，视同缴费指数化工资就是9600元，视同缴费年限为25年，过渡系数为1.3%，过渡性养老金就是9600元乘以视同缴费年限25年乘以1.3%，每月过渡性养老金为3120元。

　　如果是同一个人，同样的缴费年限都是35年，但到2024年10月，实际缴费年限都只有10年，25年为视同缴费年限。

　　从上述计算结果来看，过渡性养老金也要高于基础养老金，这主要是基础养老金的计算系数1%，过渡性养老金的过渡系数是1.3%。另外基础养老金是按照计发基数和本人指数化缴费工资的平均值来计算的，而过渡性养老金是直接按照视同缴费指数化缴费工资来计算的，视同缴费指数化缴费工资越高，过渡性养老金就会越高。

　　个人账户养老金，作为机关事业单位工作人员，由于只有10年的缴费年限，总体不是很高。比如平均缴费基数按照9600元来计算，个人账户缴费的本金大概为92160元左右，加上资金利息最多也就是10万元，除以139，每月个人账户养老金为719.42元。

　　从上述计算的结果来看，2024年10月以后退休的机关事业单位工作人员，本人的基本养老金为基础养老金3080元，过渡性养老金为3120元，个人账户养老金为719.42元，合计为6919.42元。

　　机关事业单位工作人员养老金的另一个组成部分是职业年金。职业年金是按照个人账户总额除以相对应的计发月数，60岁时是139个月。还是按照平均缴费基数9600元来计算，个人账户计入比例为12%，缴费年限按照10年来计算，合计个人账户余额为138240元，加上相应的资金利息，个人账户总额估计在15万元左右，除以139，每月职业年金为1079.14元。

　　综上所述，通过上述计算办法举例计算，假如一个人的缴费年限，包括视同缴费年限为35年，其中视同缴费年限为25年，在2014年10月办理退休，视同缴费指数为1.2，平均缴费指数为1.2，养老金计发基数为8000元，其养老金构成为：基本养老金每月6919.42元，职业年金每月1079.14元，合计每月领取养老金为7998.56元。