如果年度汇算后有应退税额，即纳税人年度预缴税款高于应纳税款，则纳税人可以申请退税。

　　产生补税或退税的情形有很多种，大致可以分为以下几类。

　　1.年终奖单独或合并计税，导致汇算结果不一致。

　　以祝先生为例，2019年工资薪金总额240000元，年终奖36000元。如果年终奖单独计税，年终奖需缴税1080元，汇算结果应补税10元;如果将年终奖合并计税，则需补缴4555元。显然将年终奖单独计税更划算。

　　年终奖具体选哪种方式计税，纳税人不妨自己对比一下，在收入中的工资薪金界面可以更改选择。

　　2.各月收入极不均衡，比如上半年收入特别高，下半年收入特别低，有可能产生退税。

　　3.补充申报专项附加扣除，也可能产生退税。

　　4.有多项收入。比如除了工资薪金，还从其他单位取得过劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，这些收入不管有没有预缴个税，汇算时都可能产生退税或补税。

　　在个税APP(点击下载)首页的“收入纳税明细”可以查看有没有从外单位取得的收入，如有，在填报时增加即可。

　　5.年收入不足6万元但已经预缴了税款的纳税人，由于未达到起征额，他们可以全额退税。

　　年度汇算清缴税款的计算方式如下：

　　汇缴应补退税额=全年应纳税额-累计已缴税额

　　全年应纳税额=应纳前三季度税额+应纳第四季度税额

　　应纳前三季度税额=（全年应纳税所得额×税法修改前规定的税率-税法修改前规定的速算扣除数）×前三季度实际经营月份数÷全年实际经营月份数

　　应纳第四季度税额=（全年应纳税所得额×税法修改后规定的税率-税法修改后规定的速算扣除数）×第四季度实际经营月份数÷全年实际经营月份数