跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

　　（一）基本养老保险关系在户籍所在地，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

　　（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　依据苏人社发〔2017〕186号文件规定：关于基本养老保险待遇领取地的确定。

　　参加城镇企业职工基本养老保险的人员（以下简称参保人员）2010年1月1日以后跨地区流动就业并转移基本养老保险关系，以及2009年12月31日前跨地区流动就业但在2010年1月1日以后才转移基本养老保险关系及基金的，按照国办发〔2009〕66号文件第六条规定及人社部规〔2016〕5号文件第一条规定确定待遇领取地。

　　参保人员基本养老保险关系所在地与户籍地不一致，但在2009年12月31日前跨地区流动就业并在2009年12月31日前已办结基本养老保险关系转移接续、之后未再流动就业，其达到法定退休年龄或领取基本养老保险待遇年龄时，符合国家和我省规定的缴费年限累计满15年的，当前基本养老保险关系所在地即为待遇领取地；缴费年限累计满10年不满15年的，可在当前基本养老保险关系所在地申请延缴。