一、生育保险和医疗保险合并实施

　　并不是取消生育保险，而是将生育保险并入到医疗保险中，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。对于职工个人来说，并没有什么影响。

　　首先职工个人不缴纳生育保险的费用，全由单位承担;

　　职工在参加医疗保险时同步参加生育保险，生育保险的相关待遇一点都没少，报销手续也更加方便。

　　二、养老金可用社保卡领取

　　以前领取养老金，一般是通过银行卡或者养老金存折。

　　2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，养老金将逐步转为通过社保卡来发放和领取。

　　三、社保卡申领时间将大大缩短

　　在此之前，申请办理社保卡，得等2-3个月才能拿到卡。但是现在，30个工作日以内就能搞定，制卡效率提高了很多。

　　四、养老保险转移接续可网上办理

　　以前要办理养老保险转移，需要在转出地和接受地之间来回；现在养老保险转移接续可以直接在网上办理，个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。

　　五、社保公积金必须同时交

　　很多企业，为了节约成本，只给员工缴纳五险，不缴纳公积金。

　　根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，这是员工必须享受到的合法权益，也就是社保和公积金要同时交，交在一起才符合法律规定。

　　六、港澳台居民可在内地参保

　　《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》显示，2020年1月1日起，在内地就业、居住和就读的港台澳居民可以跟内地居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益。