陕西省2020年农村学校教师特设岗位计划招聘流程

　　主要包括公布需求，网上报名，资格初审，笔试，资格复审、面试及体检，补录及签订合同，集中培训和上岗任教等环节，具体如下：

　　一、公布需求(6月22日起)。通过陕西省教育厅官网http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等发布招聘信息。

　　2.网上报名(6月29日9:00至7月3日18:00)。采取网上报名形式，接受高校毕业生和社会人员报名，填报任教志愿。

　　3.资格初审(6月29日10:00至7月6日18:00，其中7月6日10:00—18:00为各市志愿调配时间)。各市及各县区对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　4.笔试(7月29日)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月20日9:00起，统一笔试时间为7月29日(已推迟，点击链接查看)。

　　5.资格复审、面试及体检(8月20日前完成)。各市教育局(特岗办)负责资格复审、面试以及按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，确保8月20日前全部完成。

　　6.补录及签订合同(首次补录8月30日前完成;二次补录9月30日前完成)。2020届首批特岗教师应于8月25日前赴特岗计划县区报到;二批特岗教师10月15日前报到。具体时间和要求各市自行确定。10月30日前，各市完成合同盖印及招聘信息上报。

　　7.集中培训(12月15日前完成)。各县区特岗办集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天(具体各地自行安排，但须在12月15日前完成)。

　　8.上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。