西安E类人才可以再申请D类人才认定吗

　　符合条件可以。

　　根据《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》

　　第九条 西安市D、E类人才认定书有效期为5年，有效期内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。

　　西安D类人才认定条件是什么

　　在西安市行政区域（含西咸新区）从业各类人才，需具备标准规定条件如下：

　　D类人才：

　　围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者；具有高级职称、高级技师等相应职级的人员；被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。

　　申请认定为D、E的人才还必须具备以下条件：

　　（一）必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

　　（二）必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。