日照职工怎么进行工伤认定？（日照工伤伤残鉴定在医院做吗）

更新时间：2022-11-08 09:55:55作者：佚名

　　工伤认定法律依据

　　工伤保险条例第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　受理条件

　　《工伤认定办法》规定：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

　　办理材料

　　1.《工伤认定申请表》(点击下载)

　　2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)或者人事关系的证明

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

　　4.有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

　　(1)职工死亡的，提交死亡证明;

　　(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;

　　(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

　　(4)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

　　(5) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;

　　办理流程

环节名称	办理内容	办理时限	审查标准	办理结果
申请	市直单位工伤认定	0个工作日	对材料的真实性合法性完整性进行审查	收取材料。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
受理	对工伤认定申请是否符合受理条件进行审核	5个工作日	申请材料是否符合要求，是否属于本部门管辖范围且在受理时限内	决定受理的出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的出具《工伤认定申请不予受理决定书》
审核	对受理的工伤认定申请进行审核，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。	对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，自受理之日起在5个工作日内作出工伤认定的决定；对事实不够清楚，权利义务不明确的工伤认定申请，经调查核实，在法定时限内作出工伤认定的决定。本承诺时限不包含依法补正、中止的时限。	审核是否属于工伤认定范围	作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》
办结	将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。	16个工作日	作出认定决定并送达	作出认定决定并送达