弹性工作的“妈妈岗”就业新模式好评满满，不少妇女在“家门口”，就找到了工作。实现带娃挣钱两不误，企业开发更多“妈妈岗”，也有利好！

　　四大政策、18条具体措施，更有社保、岗位、培训等，补贴加持，真金白银惠及企业和个人。

　　最高一次性500元/人培训补贴给到企业！

　　用人单位成功申报“妈妈岗”并吸纳法定劳动年龄内养育12周岁（含12周岁）以下儿童的妇女就业，经报备人社部门，自行组织或委托机构开展“妈妈岗”员工岗前、在岗或转岗等培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）20元的标准给予一次性补贴，每人每年补贴上限不超过500元。