提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)《工伤认定申请表》;

　　(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件;

　　(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书，或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

　　属于下列情况的还应提供相关证明材料：

　　(一)因履行工伤职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明及其他有效证明;

　　(二)因工外出期间发生事故或在抢险救灾中失踪下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论;

　　(三)受到机动车辆事故伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或有关单位的证明;

　　(四)复退军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定结论;

　　(五)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或其它相关部门出具的证明。

　　劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时审核，对申请材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

　　申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门应当自受理后60日内做出工伤认定决定，下发《工伤认定通知书》，送达用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。

　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请，要求用人单位提交有关材料逾期未提交的，或用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据，经调查核实后依法作出工伤认定结论。