《成都市人才分类目录》政策问答

　　一、为什么出台《成都市人才分类目录》?

　　答：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实习近平总书记来川视察重要指示精神及中央和省委、市委人才工作会议精神，深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，成都市委组织部会同有关市级部门、各区(市)县，紧紧围绕当前阶段城市发展战略、现代化产业体系和人才队伍建设需要，研究编制了《成都市人才分类目录》，分级分类评价人才，明确成都人才礼遇和支持参照标准，全面释放城市机遇，并将跟进匹配系列政策支持，加快集聚各方面优秀人才，切实提升广大人才在蓉创新创业就业的获得感和幸福感。

　　二、《成都市人才分类目录》对照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(《成都市人才安居人才类别认定依据及分工》)的变化?

　　答：《成都市人才分类目录》支持范围由《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(《成都市人才安居人才类别认定依据及分工》)的4个类别(A、B、C、D)49项扩展到6个类别(A、B、C、D、E、F)224项人才类型，共增加了175项。此外，调整了《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(《成都市人才安居人才类别认定依据及分工》)部分人才项目，增加了用人主体自主认定路径。

　　三、《成都市人才分类目录》主要覆盖了哪些领域人才?

　　答：支持对象按领域划分，覆盖科技创新、重点产业、技术技能、教育卫生、社会科学、文化体育、基层治理、乡村振兴、金融等重点领域。此外，A、B、C、D、E类均设置自主认定类。

　　四、《成都市人才分类目录》之内的人才如何进行申报认定?

　　答：人才资格申报认定将通过成都人才认定系统线上进行，不同类型人才认定所需申报材料和具体流程参见《成都市人才资格分类认定指南》。目前认定系统和认定指南正在加紧开发制作，准备就绪后将第一时间向社会公布。详情可关注“成都发布”“人才成都”“成都人社局”等官方微信公众号。

　　五、《成都市人才分类目录》之外的优秀人才是否还有机会?

　　答：成都着力让更多人才有机会纳入城市支持范围，一是鉴于《目录》列举的各行各业人才类型未能穷尽，故ABCDE类均有“相当于上述层次的人才”类别，人才可按流程进行认定申请;二是在《目录》末尾专门说明，“上述六个类别之外，对成都经济社会发展作出突出贡献、具有较大社会影响力的人才”，也就是常说的“非共识性人才”甚至“偏才怪才”，由市级有关部门和区(市)县按程序认定;三是《目录》后续将视实际情况不定期修订完善。

　　六、重点用人单位如何自主认定人才?

　　答：赋予在蓉国家级科技创新平台、“四链”融合型高能级链主企业、国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度纳税100强企业人才自主认定权限，每年可自主认定2名D类人才。

　　七、“相当于上述层次的人才”“上述六个类别之外，对成都经济社会发展作出突出贡献、具有较大社会影响力的人才”如何认定?

　　答：即将出台的成都市人才资格分类认定实施办法将明确此类人才的认定程序，确保公平公正。

　　八、同一类别中人才类型的先后排序有什么考虑?

　　答：人才类型按照国际、国家、省部和市级排序，同等情况的人才类型再按照人才荣誉称号类、人才奖项类和人才职务类等排序，同等条件下再参照有关方面意见。同一类别中的人才享受同等支持政策。

　　九、纳入《成都市人才分类目录》的人才能享受哪些政策待遇?

　　答：《成都市人才分类目录》是人才来蓉在蓉发展的机会清单和礼遇名片，进一步明确了成都人才政策支持导向，彰显了城市尊才爱才敬才的鲜明态度。下一步，将依托《目录》优化完善人才政策体系，分层分类提供人才政策支持，让各类人才在蓉发展更有获得感、归属感和幸福感。

　　十、《成都市人才分类目录》中“省级奖项”主要包括哪些情况?

　　答：《成都市人才分类目录》中的省级奖项，如“省级杰出人才奖获得者”“省级重大人才计划入选者”“省级青年科技奖获得者”等，包括省级和直辖市级的同层次奖项。

　　十一、《成都市人才分类目录》从什么时候开始执行?有没有咨询电话?

　　答：《成都市人才分类目录》自2023年8月28日起实施生效，后续将视实际情况不定期修订完善。

　　《目录》相关事项可拨打12345热线进行咨询。成都人才认定系统将于近日开通，将同步公布人才认定办理途径和有关咨询电话。届时各类人才可通过线上进行人才申报认定、查询办理进度、开展业务咨询。

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