2022年阳谷县县属企事业单位人才引进报名如下：

　　报名时间：

　　报名时间为2022年5月31日至6月2日18点。

　　报名方式及材料：

　　根据人才引进工作安排和疫情防控工作需要，采用网络报名方式。通过网上发布招聘信息，公布报名邮箱，应聘人员在规定报名时间内提交相关材料电子扫描件进行网络报名，报名时间截止后收到的邮件不再纳入资格审查范围。网上报名需提交的材料：

　　(1)《2022年阳谷县县属企事业单位优秀青年人才引进岗位报名表》(附件2)。报名表中的“应聘单位”按“附件1”中的“引进单位+岗位代码”填写;

　　(2)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式);

　　(3)毕业证、学位证或高校毕业生就业推荐表、教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，于规定时间提交取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

　　(5)硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料扫描件;

　　(6)诚信承诺书(附件3)。

　　考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至ygrcyj@126.com。邮件和附件命名格式均为“报考单位+岗位代码+姓名+手机号码”(报名附件超过10M的，须按照超大附件发送到指定报名邮箱)。

　　应聘人员在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，多次填报的，按最后一次填报的报名信息进行审核。填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。每人限报一个岗位。

　　报名条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

　　2、在校学习期间成绩优异，身体健康。

　　3、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

　　4、硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年5月31日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年5月31日以后出生)。

　　5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。择业期(2020、2021)内未落实工作单位(以工伤养老等社保缴纳为准)的高校毕业生;以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生报考岗位。2022年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年8月31日前取得;其他人员应聘的，须在2022年5月31日前取得。留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。

　　6、有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)在校期间受过院系及以上处分的。

　　(2)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　(3)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的。

　　(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

　　(5)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。

　　(7)其他有关法律法规政策规定不得聘用的。