1.各街道总工会要及时向辖区企业传达《市政府印发关于加大力度助企纾困推动经济稳定健康运行若干政策措施的通知》(锡政发〔2022〕6号)、《市政府关于印发无锡市“齐心抗疫”稳企惠民纾困补充政策的通知》(锡政发〔2022〕13号)和《区政府关于印发梁溪区“齐心抗疫”助企纾困稳定经济运行若干政策措施的通知》(梁政发(2022)23号)文件精神，进一步帮助市场主体纾困解难，为受疫情影响经营困难的企业和生活困难的职工纾困解难、提振信心，支持经济社会稳定有序发展。

　　2.全区各级工会组织要充分发挥工会宣传阵地作用，加强对职工的正向宣传引导，深入挖掘、宣传疫情防控和经济社会发展中涌现出的先进典型，讲述抗击疫情、复工复产、帮扶救助的感人故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞人心、提振士气，为统筹推进疫情防控和经济社会发展汇聚精神力量。

　　3.2022年，对符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)的小微企业，继续实施工会经费全额返还支持政策。

　　4.根据上级工会《关于做好疫情防控期间职工帮扶服务工作的通知》精神，对区级在档困难职工家庭增发临时性生活补贴，每户每月360元，自2022年4月发放至2022年12月，按月发放。

　　5.鼓励机关企事业单位将符合规定举办的工会活动，在工会经费支出定额范围内，按程序委托旅行社、酒店等企业承办，签订委托协议，明确服务内容、服务标准等细化要求，合理确定预付款比例，并按照合同约定及时向旅行社、酒店支付资金。

　　6.进一步畅通职工诉求表达渠道，为职工提供法律援助，保障职工权益;支持和指导受疫情影响较大、生产经营出现困难的企业和行业开展工资集体协商，促进劳动关系和谐稳定。

　　7.进一步督促辖区企业切实压实主体责任，准确把握当前疫情防控和安全生产工作严峻形势，科学有序参与疫情防控，筑牢安全生产底线。

　　8.区总工会进一步加强与区其他部门的协作，配合上级工会做好各类人员疗休养工作，开展具有梁溪特色的疗休养活动和走访慰问活动。