东吴高技能人才计划实施细则

　　高技能人才培养、评价和载体建设

　　获评“技能等级评价工作示范企业”，给予10万元的育才补贴。

　　组织员工参加岗位技能提升培训的企业:

　　初级工1000元/人

　　中级工1500元/人

　　高级工2000元/人

　　技师3500元/人

　　高级技师4500/人

　　纳入苏州市当年紧缺职业(工种)目录的，补贴在对应等级基础上提高30%

　　企业培养高技能人才

　　技师10000元/人

　　高级技师 15000元/人

　　(每个企业年度补贴最高10万元)

　　高技能人才团队

　　经申请批准可认定为“东吴高技能人才团队”，并在3年管理周期内，每年给予10万元资助经费。

　　技能大师工作室奖励

　　经申请批准可认定为“东吴技能大师工作室”，给予一次性奖励5万元。

　　获评市级及以上技能大师工作室，按照就高不重复原则，根据上级奖励经费给予1:1等额奖励。

　　公共实训基地建设奖励

　　经申请批准可认定为“东吴高技能人才公共实训基地”，给予一次性奖励20万元。

　　对认定满1年的公共实训基地进行绩效考核，考核优秀的给予20万元奖励。 (考核优秀比例≤10%。)

　　获评市级及以上高技能人才公共实训基地的单位，按照就高不重复原则，根据上级奖励经费给予1:1等额奖励。

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