一般是发放给用人单位，再由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

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　　申领生育津贴的条件

　　女职工申领生育津贴需连续缴纳生育保险12个月。不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

　　生育津贴如何计算?

　　参保女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数一次性计发：

　　生育：女职工生育享受98天产假，其中难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　综上所述，生育津贴最基本的计算公式为：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×产假天数。