1、交叉任职，指的是一个人同时担任工作职位和行政工作职位，为了方便党具体领导工作。循规蹈矩的模式，常常会使人产生疲倦和厌烦。而交叉任职，这一创新工作机制的出现，能够达到查找不足、取长补短、互相学习的目的，能有效提升工作人员的综合素质，强化人员力量，为打造“永不走的工作队”摸索出了一定的工作经验。

2、探索采取“一肩挑”、“交叉任职”模式，让党建负责人按程序担任经济负责人，将“两人干”事情变成“一人兼”，由“专业型”变成“全能型”，对村干部的服务能力要求，无疑达到了新的高度。