本文从德语翻译工作者及德语专业在校大学生出发，通过问卷调查、走访、座谈等形式进行调研。论述当今德语翻译市场的就业前景及德语专业大学生对德语翻译行业现实了解。
　　
　　一、问题背景
　　
　　中德自建交以来，两国的经贸往来、文化交流、政治交往越发频繁。2013年李克强总理上任的首次访问便选择了德国，从中足以显示出中德两国的关系日益密切。然而德语翻译则是架起两国交流往来的重要媒介，国内出现了一批德语翻译相关工作者。据了解，大部分德语学习者对于德语翻译行业的了解仍存在盲区。据此，我们计划进行“德语翻译行业研究与分析”的项目研究，让德语学习者对这一行业有更透彻的了解。

　　二、研究设计与实施步骤
　　
　　为了达到研究目的，本次调研维度主要涉及现从事德语翻译工作人员及德语专业在校大学生（南昌三所大学，武汉大学、四川外国语大学、广东外语外贸大学）。通过问卷方式调研了六所高校近360名德语专业学生，调查共收回有效问卷360份，有效回收率100%。具体问题涉及主要可以归纳为大学生专业自我认知、未来发展的自我规划、及专业学习环境。同时还通过对现从事德语相关工作者进行访谈等形式，进一步了解当今德语翻译市场的前景与存在的问题。
　　
　　三、结果分析
　　
　　根据现今从事德语相关工作者的访谈，笔者了解到德语翻译行业市场日渐成熟，长江中下游地区，及环渤海经济圈等多地已有相当部分的翻译公司，然而德语翻译相较之其他语种翻译需求缺口较大，相应的薪酬相对较高，因此德语翻译在我国的翻译市场前景良好，潜力深厚。当前我国所需德语翻译主要有：外交翻译，商务谈判翻译，会谈翻译，旅游翻译等。然而德语翻译市场也存在些潜在规则，论资排辈现象及对“海归派”优先现象，很大程度上限制新鲜血液的发展。
　　
　　根据对大学生问卷调查研究，笔者了解到受访德语专业学生选择德语专业的原因比较多元化，受访人群中44.3%是基于个人喜好及34.1%是个人认为德语就业前景良好，同时还有少部分是为出国深造（约占受访人群11.2%），由此可以看出，大多数学生对于自我专业选择是遵循自我的意志或是为了未来自我发展的规划。受访人群中对于德语翻译市场人才种类需求了解程度尚浅，其主要了解的有旅游翻译、陪同翻译及商务翻译，对于如医学翻译（约占受访人群6.1%）和法务翻译（约占受访人群5.1%）了解甚少，所以不难看出当前我国德语翻译市场尚不完善健全，同样学生们对于自我专业的认知程度也存在缺陷。未来工作选择方面，62.3%的受访大学生选择经济贸易类，29.1%选择了教育类工作。
　　
　　笔者认为这也与中德两国之间自建交以来双边合作有着密切关系，正是由于近年来中德间贸易往来升温、文化教育交流频繁，进而促使更多的德语专业学生未来就业导向经济和教育两个方面。在薪资要求方面及工作地点选择方面，52.5%的受访人群可接受的薪酬为4500元/月以上，26.8%的受访者可接受的薪资为3500元/月―4500元/月；47.4%的受访者选择以东部大城市作为工作地点，21.6%的受访者则选择以北上广地区作为未来工作地点；根据这两个方面的数据，我们可以理解到德语翻译工作薪资相对来说较高，同样德语翻译行业市场最大的还是在东部沿海及北上广等大型城市。根据我们的调查数据德语翻译市场前景良好，现今诸多外是单位、新闻编辑、教育、旅游产业、外资或合资企业以及进出口贸易等行业都需要大批的德语翻译工作者。
　　
　　四、结语
　　
　　通过本次的调查研究，我们了解到，当今德语翻译市场虽处在一个尚未健全的时期，但是德语翻译行业确实是一个具有高竞争力的行业，其涉及面广，对专业知识要求高，人才培养时间夸度大。因此我们既要看到德语翻译行业良好的前景，亦要看清自身实力，以全方位的视角洞察行业现象，以完备的自我竞争力武装自我，抓住机遇，以最佳状态投入翻译行业。