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扬州职工年假能休息多少天? 扬州市员工工资支付条例

更新时间:2023-11-08 20:58:03作者:未知

扬州职工年假能休息多少天? 扬州市员工工资支付条例

  扬州职工年假能休息多少天?

  答:职工连续工作满1年以上的依法享受带薪休假,《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工,按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作情况。并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  在不同单位工作过,年休假天数怎么算?

  答:职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。

  根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定,职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

本文标签: 职工  年休假  工作  天数  用人单位