支持企业创新发展加大高素质人才引育补贴政策

　　在激发企业引才动力方面，“新时代威海英才工程”创新推出了“引才券”制度，向冲击新目标重点企业配发人才工程配额，满足基本条件即可纳入市级人才工程支持;建立了企业家“荐才”制度，聘请我市知名企业家担任荐才“伯乐”，举荐的创新创业人才经认定后，也可直接纳入市级人才工程支持，充分赋予企业引才自主权、人才评价权，支持企业灵活引才用才、突破产业发展瓶颈。同时，积极引导企业创新市场化招才引智路径，对通过猎头公司等第三方机构引进高层次人才的企业，按照引才费用30%给予最高10万元补贴，每家企业每年最高补贴30万元，让重视人才的企业得到更多实惠。

　　在支持产业人才发展方面，鼓励企业推行技能人才自主评价，每新增1名高级工、技师、高级技师，分别给予企业500元、1000元、2000元一次性补贴。对在世界和国家、省级技能大赛获奖的个人或团体，按获奖层次给予最高50万元奖励;对获得中华技能大奖、入选省级重点人才工程的高技能人才给予20万元奖励，对获评全国技术能手的给予10万元奖励。鼓励企业与我市职业院校、技工院校开设“订单班”“冠名班”，每年根据实际就业人数，按照每人2000元标准给予最高10万元补助。

　　在建设企业人才平台方面，支持企业、职业院校、技工院校建设技能大师工作室、高技能人才培训基地等培养载体，对获评国家级高技能人才培训基地的给予100万元资助，获评国家级技能大师工作室的给予一次性50万元资助，获评齐鲁技能大师特色工作站的给予10万元资助。对企业新设立的博士后科研工作站和创新实践基地，分别给予10万元、5万元经费资助。同时，支持我市高校院所与企业联合建立人才引进“双落户”机制，使用专项事业编制引进博士、正高级职称等急需紧缺人才，引导更多优秀人才“创新在高校、贡献在企业”。

　　在强化人才金融支持方面，放大“人才贷”金融产品效应，扩大财政风险补偿资金规模和服务范围，市级以上重点人才工程入选者所在企业可申请最高1000万元额度的“人才贷”，同一企业有多名人才入选的，贷款额度累计可申请5000万元。鼓励市级以上高层次人才创办企业到省内区域股权交易市场“人才板”挂牌，对挂牌5年内累计直接融资达到500万元的企业，给予10万元一次性补贴。同时，持续完善“人才保”服务产品和服务内涵，为满足条件的创业人才提供研发设备损失保险和人身意外伤害保险，解决人才创业的后顾之忧。