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2023-12-10
更新时间:2022-04-01 03:14:10作者:佚名
南京市建邺区公开招聘“两新”组织专职党务工作人员简章
因工作需要,结合区域发展实际,南京市建邺区按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘从事非公有制企业和社会组织(以下简称“两新”组织)党建工作的专职党务工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
1、基本情况。本次共招聘15名“两新”组织专职党务工作人员。主要工作内容为宣传党的路线、方针、政策,完成上级党组织交办的工作任务;推动组建“两新”组织党组织,加强“两个覆盖”,指导“两新”组织规范落实“三会一课”等组织生活制度;联系服务好“两新”组织党组织,了解其发展需求,帮助解决实际困难,推动“两新”组织高质量发展;推动打造“两新”组织党建工作品牌等。
2、相关待遇。以“专岗专用、统筹调配”为原则,被录用的专职党务工作人员由建邺区委组织部统一管理,建邺高新区党工委具体管理,与区属国有企业签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”。
二、报考条件和具体要求
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,能吃苦耐劳;
2、中共党员(含预备党员),热爱党务工作,具有较高的政治素质,较强的事业心、责任感;
3、具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;
4、无违法违纪行为;
5、其他要求见岗位信息表(附件一)。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、现役军人,普通高校在读学生;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
此次招聘需经过报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审和公示录用等阶段。招聘、公示等相关信息在南京市建邺区人民政府网站及中智江苏经济技术合作有限公司官网等网站发布。
四、报名及资格初审
(一)报名方式
采用网上报名进行。应聘者须在规定报名时间内将报名材料打包发至邮箱cwl@ciicjs.com(邮箱为英文小写字母),把邮件主题及报名表文件名设置为“建邺专职党务+岗位序号+姓名+联系方式”。材料文件按下列顺序:(1-附本人近期二寸正面免冠照片《报名登记表》(附件二)WORD版;影印件材料:2-身份证,3-学历、学位证书,4-学信网证明材料/国外学历学位认证书,5-党员身份证明材料(党组织提供证明材料或全国党员系统身份截图以及其他能够证明党员身份的材料等),6-如有政工类、社会工作类等专业技术职称,党务工作经历的,须提供证明材料。
报名咨询电话:025-52327600-8207
(二)报名时间
本次招聘报名和材料上传时间为2021年10月11日至10月15日,逾期不再受理。
(三)资格初审
资格初审采取线上审核的形式,严格根据简章规定的招聘条件进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件均为资格初审不合格,请应聘者实时自查。资格初审结果将于2021年10月19日前通过短信平台或邮箱通知报名人员。资格初审合格后,参加笔试。
五、考试与录用
笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。录取的报考人员笔试、面试综合成绩不得低于60分。
根据疫情防控要求,应聘人员在招考过程中,应主动向工作人员出示“苏康码”和14天行程卡,并配合检测体温。“苏康码” 和14天行程卡为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加考试。应聘人员须全程佩戴口罩,做好个人防护,对拒绝体温检测、体温异常、不能提供“苏康码”和14天行程卡绿码核验信息、拒绝说明14天内有无国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史或与有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史等造成严重后果的应聘人员,取消相应资格。
(一)笔试
1、笔试方式为闭卷,时间为120分钟。考试内容中,公共基础知识占80%,党务常识占20%。笔试时间、地点、形式另行通知。
2、笔试不指定考试教材、辅导用书,没有复习大纲、复习资料。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
(二)资格复审
面试前将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。请保持联系方式畅通,无法联系者视为自动放弃。
资格复审时,应聘人员须持附本人近期二寸正面免冠照片一张的《报名登记表》(附件二)打印签字、居民身份证、学历、学位证书、学信网学籍在线验证报告、党员身份证明材料(党组织提供证明材料或全国党员系统身份截图以及其他能够证明党员身份的材料等)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
(三)面试
1、根据笔试成绩,每个职位按照1:2比例,从高分到低分确定面试人选。
2、面试采用半结构化面试形式。面试具体时间、地点另行通知。
(四)体检与政审
根据考试成绩,按照录用职位数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示与录用
体检、政审合格者作为拟聘用人员,拟聘用人员名单在南京市建邺区人民政府网站及中智江苏经济技术合作有限公司官网上公示3个工作日。
公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续,按规定执行试用期。因拟录用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其录用资格。
因体检或政审不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录用人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位空缺的,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补。
六、纪律与监督
本次招聘工作面向社会公开发布,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律、严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
为方便社会和群众监督,设立监督电话:87778577
附件一:岗位信息表