一. 报名流程

　　(一)报名方式

　　1.报名采取网络报名、网上资格审查的方式进行。

　　2.报名时，应聘人员填写报考信息，请上传身份证(正反面)、毕业证、学位证、本科有效验证期内的学信网电子学历注册备案表、研究生有效验证期内的学信网电子学籍注册备案表、就业推荐表、资格证书、工作证明等材料的扫描件。

　　3.应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。专业的审核，参照国家行政主管部门公布的专业目录。

　　(二)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试主要考核应聘者的综合知识掌握程度，面试主要考核应聘者的综合素质和岗位适应能力。考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。计算考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据考试总成绩排名，从高分到低分的顺序，按拟录用职位1：1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检不合格的，取消应聘资格。        

　　(四)录用

　　体检合格的拟招聘人员公示5个工作日，公示无异议后，由委托企业方统一审批后签订劳动合同，薪资待遇参照集团工资标准执行，享受“五险一金”。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　二、其他事项

　　1.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡提供虚假信息者，取消其应聘和录用资格，由此造成的后果自行承担。

　　2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构冒名诈骗。

　　3.应聘人员必须保证所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果受委托招聘方不承担责任。

　　招聘报名相关问题咨询及政策解释，请联系029-89823518

　　>>点击查看：