一次性退役金的发放标准是什么？

　　（1）退役金标准包括基本标准和增发部分。

　　基本标准：士兵服现役每满一年，发给4500元。

　　增发部分：获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按照下列比例增发退役金：获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。根据国家和军队有关规定，退役金标准适时调整。

　　（2）退役金根据退役金标准和退役士兵服现役年限计发：退役金数额=退役金标准×服现役年限。服现役年限从批准入伍之日算起，到下达退役命令之日止。服现役年限按周年计算后，剩余月数不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

　　退役金和服役年限和服役表现挂钩，树立的是鼓励激励士兵在服役期间干长、干好的导向。一次性退役金由军队统一发放，其标准是统一固定的，便于管理和实施。国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。

　　泰安一次性退役金的发放范围有哪些？

　　（1）不符合政府安排工作条件的义务兵和士官退出现役的。

　　（2）符合政府安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的。

　　（3）符合退休安置条件的因战致残被评为5 级残疾等级的中级以上士官，自愿放弃退休安置选择自主就业的。

　　（4）2011年10 月31 日以前入伍、并在此后退出现役的士兵，按照入伍时国家有关规定符合安排工作条件，退役时自愿选择自主就业的。

　　一些符合政府安排工作条件，但是选择自主就业并领取了一次性退役金的退役士兵咨询，如果把一次性退役金补齐并退回，是否可以再次安置？答案是不可以。根据发放范围条件可以看出，选择自主就业领取一次性退役金，意味着自愿选择放弃政府安排工作，这个过程是不可逆的。