2022象山留象过年有什么福利？

　　支持企业促生产稳增长

　　支持企业抢抓生产先机，鼓励订单饱满企业合理制订春节期间生产计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。对2021年第一季度工业总产值达到2000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），2022年第一季度工业总产值同比增长20%及以上的，产值每增加500万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。对2021年度“小升规”及月度进规制造业企业（不含国有及国有控股企业），2022年第一季度工业总产值达到1000万元且同比增长30%及以上的，产值每增加500万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。支持企业降低生产成本，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日，进一步推进减费降税。强化企业生产要素保障，做好重点企业供电、供水、供气、供热保障方案，对要素保障类民营企业给予“一事一议”政策支持。

　　支持企业留工优工招工

　　发放坚守岗位“留岗红包”，鼓励春节生产企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐条件等措施，保障外来员工春节期间坚守岗位。对2022年1月26日至2022年2月10日期间在我县规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的，且2021年12月在象缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

　　鼓励员工尽早返岗

　　2022年2月1日至2022年2月28日，对企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送外来员工返岗的，符合条件的给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。对自行到我县企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的外来员工（含春节期间坚守岗位的外来员工调休返岗），符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。

　　支持企业招工增员

　　在疫情可控情况下，2022年春节前后开展“新春千企引才月”招聘活动，举办10场以上的线下招聘会，形成线上线下协同招聘引才新品牌。拓宽人力资源输入渠道，各镇乡（街道）应在本辖区企业外来务工人数较多的劳务输入区域建立至少一个劳务协作站，应在2月底前设立招聘劳务市场、招聘超市或招聘亭等场地，吸引县内外劳动力就业，视投入规模大小，给予1-5万元的补贴。维护职工合法权益，全面开展根治欠薪“冬季”专项行动。

　　《意见》还提出，支持留象员工暖心过年。我县将举办畅游象山、消费优惠、第二届新春“城市合伙人”抽奖等活动。同时举办新春送祝福、送慰问、送培训、送文化、送美食、送电影、送健康、送交通、送流量、送积分等“十送”系列活动。

　　政策来源：象山发布