1．必须落实防控主体责任。企业要严格遵守疫情防控和安全生产各项规定，成立以企业法人代表（或实际控制人）为组长的疫情防控工作小组，建立防控工作体系，编制防控工作方案，明确员工信息统计、员工健康检查、生产经营场所防疫消毒、防护用品保供、防疫宣传教育等工作职责。

　　2．必须明确员工返岗要求。疫情防控期间，企业离泰员工一律不得返岗，来泰的一律劝返。要建立返岗人员名册，严格排查登记每位员工返岗前14天内的外出史和接触史，以便追溯核查。复工前14天内有市外旅居史的，有与疫情重点地区人员密切接触史的，有与确诊病例、疑似病例接触的员工，一律不得返岗。员工在泰连续生活（工作）不少于14天，无异常的可以返岗；其中，春节后来泰、返泰员工从2月9日24时后开始计算在泰时间。

　　3．必须严格实行医学观察。对实施居家医学观察的员工，企业必须督促其向居住地镇街园区报告；对由企业集中医学观察的员工，企业必须严格按照相关要求落实临时集中医学观察场所，并向所在地镇街园区报告。

　　4．必须做好防控物资准备。企业必须备足口罩（按1只/4h·人的标准配备）、75%酒精、消毒液、洗手液、红外测温仪、应急药品等疫情防控物资7天所需的使用量，保障疫情防控物资需求。

　　5. 必须强化卫生防疫措施。企业必须设立体温检测点，建立员工进出检测、消毒防疫制度。必须对办公区、生产区、生活区、电梯间等公共区域进行彻底消毒；关闭浴室、中央空调等易引发传染的场所和设施。

　　6．必须制定应急处置预案。企业必须严格落实各项疫情防控措施，制定疫情突发病例的应急处置预案；严格落实各项安全生产措施，加强因用工不足、员工疲劳等因素导致的隐患排查整改，制定疫情防控期间的安全生产方案。

　　7．必须建立信息报告制度。企业必须明确一名中层以上管理人员担任防控工作专职联系人，负责传达落实疫情防控工作部署，每日向所在地镇街园区报送生产经营及疫情防控工作情况。必须建立每日内部报告制度，企业管理者要及时掌握员工健康状况和疫情防控措施落实情况。