为更好地选拔优秀适岗人才，提高卫生院卫生健康服务水平，南通市苏锡通科技产业园区张芝山镇卫生院面向社会公开招聘6名合同制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利;

　　2.思想政治素质好，热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行;

　　3.1986年7月至2003年6月期间出生;

　　4.岗位要求：

　　(1)学历要求：

　　药剂师：大专及以上全日制高校毕业，相关专业。

　　护士：中专及以上全日制院校毕业;相关专业，具有护士执业证书。

　　(2)招聘岗位条件中所要求取得的资格证书截止时间为2021年2月;2021年高校应届毕业生也可参加应聘。

　　(3)具备拟报考岗位所需的其他相关资格条件。

　　(二)其他条件

　　1.应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2021年毕业并于2021年8月31日前取得相应学历和学位的人员。

　　2019年和2020年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。

　　2019年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。

　　2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　(三)不得报考情形

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

　　5.有政策规定或协议明确2021年3月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市苏锡通科技产业园区张芝山镇卫生院2021年编外合同制护理人员招聘岗位简介表》。

　　三、报名安排

　　(一) 报名方式

　　报名采用网上报名方式。报名人员可登陆南通就业网(点击进入)、通州人才网(点击进入)、南通苏锡通科技产业园区官网(点击进入)、职享云聘网(点击进入)下载《南通市苏锡通科技产业园区张芝山镇卫生院2021年编外合同制护理人员招聘报名表》，填写完整后发送至talent965931@qq.com邮箱。

　　(二) 报名程序

　　1.报名及材料报送时间

　　时间截止至2021年4月1日16:00。

　　2.资格初审

　　资格初审时间截止至2021年4月2日16:00。苏锡通科技产业园区政法和社会事业局依据应聘人员提交的报名信息资料，组织对应聘人员的资格条件进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。

　　资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

　　3.招聘岗位变更和改报名

　　报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到1:3规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消的岗位情况在南通苏锡通科技产业园区网(http://www.stpac.gov.cn)、职享云聘网(http://www.enjoy-job.cn)予以公告。

　　应聘岗位被取消的报名成功人员，可改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2021年4月2日14:00—17:00。

　　(三) 注意事项

　　1.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、招聘办法

　　本次招聘由笔试、技能考试和面试组成，由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局统一组织实施。应聘人员参加考试时，必须同时出示本人电子准考证(考生自行打印纸质版)和身份证原件。

　　(一)笔试

　　本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试方式和内容

　　采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识和专业知识。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点

　　详见《准考证》。

　　3.笔试成绩公布

　　笔试成绩以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。笔试成绩、资格复审人员名单及时间、地点于笔试后3个工作日内在南通苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn)、职享云聘网(http://www.enjoy-job.cn)公告。

　　4.防疫注意事项

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。对持“苏康码”非绿码的人员和来自国内疫情中高风险地区、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的人员，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。有最新疫情防控要求的，另行告知。

　　(二)技能考试

　　1.技能考试对象：在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入技能考试人选;不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入技能考试人选。

　　2.技能考试时间和地点：另行通知。

　　3.技能考试内容：主要测试履行岗位职责所需的实践能力等。

　　4.技能成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。技能考试成绩当场通知考生。

　　(三)面试

　　1.面试对象

　　护士岗位技能考试合格人员进入面试，药剂师岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选;不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试人员名单在南通苏锡通科技产业园区网(http://www.stpac.gov.cn)、职享云聘网(http://www.enjoy-job.cn)公告。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试内容：主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。

　　4.面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　护士岗位总成绩：按笔试成绩占30%、技能考试成绩占40% 、面试成绩占30%综合计算。

　　药剂师岗位总成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合计算。

　　所有成绩小数点后保留二位，第三位四舍五入处理。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一) 体检

　　体检由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。

　　体检人员确定。在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(名单在南通苏锡通科技产业园区网公布)。如末位考试总成绩相同的，取面试成绩高者进入体检，面试成绩仍相同的采取加试。

　　体检的时间、地点另行通知。体检费由报考人员自理。

　　(二) 考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由南通苏锡通科技产业园区政法和社会事业局会同用人单位组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　(三) 公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通苏锡通科技产业园区网、职享云聘网公示，公示时间为5个工作日。

　　(四) 聘用

　　对公示结果无异议的拟录用人员，2021年应届毕业生在2021年8月底前办结，其余人员在公示结束后一个月内由南通苏通科技产业园汇通人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同。拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。在规定的时间未办结录用手续的，视为自动放弃。

　　报考实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告规定暂未取得相应执业资格或专业技术资格的，须在聘用2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。

　　(五) 递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前;面试成绩相同的采取加试)：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、招聘人员性质及待遇

　　本次招聘的人员性质为劳务派遣人员。

　　工资结构为：1.基本工资，2.职龄工资，3.岗位津贴(每两年增长10%)，4.绩效奖励，5.午餐补贴，6.工会福利，7.缴纳五险一金。

　　七、纪律监督

　　此次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、联系方式

　　咨询电话：邱先生 0513-82536382

　　咨询时间：工作日9:00-11：30;14:00-16:00