为进一步优化附属小学师资队伍结构，充分发挥优秀教师的示范和引领作用，提高教育教学质量，根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘小学教师5名，具体情况公告如下：

　　一、岗位名称及招聘要求

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和实践技能；

　　2.具有良好的职业道德修养，为人师表，富有爱心、责任心，尊重小学生人格，掌握小学生身心成长特点和规律；

　　3.掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法，专业功底扎实；

　　4.具有团队合作精神及班主任工作或学科教学的能力；

　　5.身心健康。

　　（二）资格条件

　　1.具有研究生学历、硕士及以上学位，公费师范毕业生学历可放宽至本科。

　　2.博士研究生年龄不超过35周岁(1986年6月10日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁（1991年6月10日以后出生），公费师范毕业生不超过24周岁（1997年6月10日以后出生）。

　　3.应届毕业生本科及研究生阶段学习专业均须与应聘学科相一致。

　　4.具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手称号或具有正高级专业技术职务者，年龄可放宽至45周岁（1976年6月10日以后出生），学历可放宽至本科。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）发布公告。2022年6月10日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

　　（二）应聘报名。2022年6月10日至6月30日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料，填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、获奖证书、本人亲笔书写的自我陈述、教师资格证书、专业技术职务证书、普通话等级证书、教学科研成果等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。

　　招聘系统地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系统操作说明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　（三）资格审核。附属小学根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在附属小学网站（http://fx.snnu.edu.cn/）上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。

　　通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

　　（四）考核。附属小学对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为初步面试、笔试、基本功测试和试讲（含心理测试）等环节，考核具体时间安排以附属小学网站通知为准。

　　1.初步面试

　　初步面试为单人面试，采用打分制，满分100分。附属小学根据初步面试成绩由高到低的顺序，按照不低于各岗位招聘人数1:5的比例确定参加笔试人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入笔试；实际参加初步面试超过3人不足5人的，原则上应全部参加笔试；实际参加初步面试不足3人的，取消该岗位招聘。

　　进入笔试人员名单在附属小学网站公布。

　　2.笔试

　　笔试满分100分，附属小学根据笔试成绩划定分数线，并按照由高到低的顺序和各岗位招聘人数1:3的比例确定参加基本功测试和试讲人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入基本功测试和试讲；实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

　　进入基本功测试及试讲人员名单在附属小学网站公布。

　　3.基本功测试及试讲

　　基本功测试内容，语文学科包括粉笔字、朗读、即兴演讲等，数学学科包括粉笔字、朗读、题目讲解等。试讲采用现场抽课、备课、上课的形式进行。基本功测试和试讲均采取打分制，每项满分100分，具体安排以附属小学网站通知为准。

　　心理测试采用机试的形式进行。

　　4.考核总成绩计算办法

　　考核总成绩=笔试成绩*30%+基本功测试成绩*30%+试讲成绩*40%

　　（五）确定拟聘人选。附属小学根据考核总成绩，研究确定拟聘人选和递补人选并进行思想政治审核，确定拟聘方案，报学校研究确认。

　　（六）公示。人力资源部和附属小学同时在网站上对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）学校审批。公示期满报学校审批，学校审批后须6个月内办理完入职手续。

　　四、聘用管理

　　根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》，本次聘用人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法（暂行）》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。具有研究生学历、博士学位的人员，或具有副高级及以上专业技术职务的人员，或具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手等称号的中小学、幼儿园教师按照事业编制聘用。

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

　　（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

　　（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以附属小学网站通知为准。

　　六、其他说明

　　对于在2021年及2022年小学教师资格考试中受疫情影响的应聘人员（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可参加本次招聘，聘用人员按规定签订劳动合同，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期1年，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除劳动合同。

　　七、联系方式

　　联 系 人：张老师

　　电话：15102986110

　　电子邮箱：shidafuxiaozhaopin@qq.com

　　办公地点：陕西师范大学附属小学雁塔校区