为吸引外地人员留宁过年，南京雨花台区出台了暖心礼包“新10条”，真薪留人促消费，真心服务保复工。

　　一、通过企业申报，向符合条件的春节期间非南京籍留宁员工，按每人100元标准给予亲情流量包补贴。(责任单位：区发改委牵头)

　　二、对全区建筑工地春节期间坚守岗位、并纳入实名制管理系统的外来务工人员，给予每人200元亲情红包。(责任单位：区住建局牵头)

　　三、设立30万元工会专项送温暖资金，对受疫情影响生活困难的外地留宁员工开展走访慰问、临时救助活动，帮助用工单位向外来务工人员发放防疫礼包。(责任单位：区总工会牵头)

　　四、对区内防控措施到位、春节期间持续经营的农贸市场，经审核后，一次性给予1-2万元“菜篮子”保供资金补贴；对农贸市场内农副产品摊位春节期间初一至初三(2月12日至2月14日)持续经营，保障全区居民对农副产品消费需求的，一次性给予每个摊位三天经营补贴资金600元。(责任单位：区商务局牵头)

　　五、通过企业申报，向符合条件的春节期间非南京籍留宁员工，发放50元年货消费券。(责任单位：区商务局牵头)

　　六、鼓励各类文化体育场所推出便民优惠活动。在落实“限量、预约、错峰”疫情防控要求基础上，区属公共图书馆、美术馆等面向留宁员工免费开放。(责任单位：区文旅局牵头)

　　七、企业租用区级国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，给予企业减免半个月房租。(责任单位：区财政局、谷发展公司牵头)

　　八、支持企业春节期间，对留宁外地员工开展技能培训，培训范围不受政府补贴目录清单限制。(责任单位：区人社局牵头)

　　九、各企业应认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排春节期间留宁职工休息休假。相关部门畅通投诉举报渠道，通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。(责任单位：区人社局牵头)

　　十、节后员工实现顺利返岗、安全返岗，一季度营收(产值)高于去年同期、且高于全区平均水平的企业，外地返宁员工核酸检测费用给予100%补贴，其余企业给予50%补贴。(责任单位：区发改委牵头)