清远职业技能等级划分最新标准如下：

　　1.学徒工:在师傅指导下，完成本职业某一方面工作。2.五级/初级工:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

　　3.四级/中级工:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作;能够与他人合作。

　　4.三级/高级工:能够熟练运用基本技能和专门技能完成本职业较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作;能够独立处理工作中出现的问题;能够指导和培训初、中级工。

　　5.二级/技师:能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题;在技术技能方面有创新，能够指导和培训初、中、高级工;具有一定的技术管理能力。

　　6.一级/高级技师:能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题;在技术攻关和工艺革新方面有创新;能够组织开展技术改造、技术革新活动;能够组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。

　　7.特级技师:在生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的企业高技能领军人才。能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;精通本职业领域的重要理论原理及关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题;承担传授技艺的任务，在技能人才梯队培养上作出突出贡献

　　8.首席技师:在技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认的高超技能、精湛技艺的地方或行业企业高技能领军人才。为地方、行业企业高技能人才队伍建设作出突出贡献;为国家重大技术攻关、成果转化、技术创新、发明等作出突出贡献，在地方、行业企业的技术进步与发展中发挥关键作用，专业水平在地方、行业企业具有很高认可度和影响力。