一、在校大学病假请假条怎么写?

请假条

尊敬的___老师：

您好!本人是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请xx批准，谢谢!

本人签名：

日 期：

二、劳动关系中员工请病假公司可以单方解除劳动合同吗?

劳动关系中员工请病假公司不可以单方解除劳动合同，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、劳动关系中员工请病假需要准备哪些材料?

1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章);

2、请假条(或者企业其他的类似证明)

四、劳动关系中员工的医疗期最长是多久?

医疗期的最长期限和员工的工龄有关，参考依据如下：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

综上所述，请假条其实也是标题、正文和结尾三部分组成，如果是大学的老师要请病假，员工跟用人单位请病假必须要提供医院的诊断证明，病假的时间也有相应的法律依据，医疗期内，学校是不能单方跟员工解除劳动合同的。