一、判刑和拘役哪个对公职影响小？

公职人员被判处拘役的情况下是不可能保留公职的，公务员被判处刑罚的情况下，行政机关应该给予开除处分，如果有公职人员被判处拘役，但是单位仍然给其保留了公职，单位这样做是违法的。

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，需要关押坐牢。拘役是一种短期自由刑，拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月(半年)。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。

拘役的期限，为一个月以上六个月以下，被判处拘役的犯罪分子，由公安机构就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

拘留一般情况下属于行政处罚，一般情况下不会对生活和工作产生太大的影响，但会留有相关的记录。违法记录在公安机构留有记录，但不对外开放，也不会影响找工作。处以行政处罚的，会作为违法前科存入个人档案，对于公务员考试，或者是参军审查会有不良影响。

二、判拘役和拘留有什么区别?

拘役与拘留都是短期剥夺自由的方式，但拘役与拘留的不同存在着多方面。

1、性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。

2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;民事拘留适用于具有妨害民事诉讼的行为，但又不构成犯罪的民事诉讼参与人或其他人。

3、适用的机构不同。拘役和民事拘留均由法院适用，而刑事拘留和行政拘留则由公安机构。

4、适用依据的法律不同。

5、期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下;刑事拘留的期限最多延长至30日;行政拘留的期限为1日以上15日以下;民事拘留的期限为15日以下。

拘役和拘留之间存在一定的差异，对犯罪嫌疑人有一定的影响，这两种刑罚的性质不一样，适用的对象不一样，适用的机构也不一样，适用的法律依据不同，具体执行的期限也不同，但是这两种刑罚都会短期剥夺犯人的人身自由。

对于我国的国家公职人员来说，是需要严格的遵守我国《公务员法》等法律法规的，如果是公职人员犯罪的，我国采取的是零容忍的态度，此时不仅仅是需要对该公职人员的犯罪行为予以处罚，承担相应的刑事责任，也是会被开除公职的。