1、在进行工伤赔偿的时候，往往都会选择签一份工伤赔偿协议，这样做的目的是为了防止日后产生纠纷。
2、工伤赔偿协议是一种特殊的合同，所以其并不是一经签字都具有法律效力的。工伤赔偿协议也有可能无效或效力待定。下面，我们一起看看如何认定工伤赔偿协议的效力。在审判实践中，经常遇到劳资双方之间就劳动者工伤赔偿私自达成的协议效力如何确认的问题。
3、该类协议的效力存在三种情况：协议合法有效、协议部分有效以及协议无效。对协议效力的认定，应当审查协议的内容和订立协议时双方所处的状况，即从订立的真实意思与协议内容的合法性、合理性等方面进行审查，不能一味强调当事人的意思自治，也不能一味强调法律的硬性规定。